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上半年新增就业737万人 稳就业仍需做好下半场

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上半年新增就业7.37亿“稳定就业”仍需要做“下半年”

去年,当中央经济工作会议于2019年开展经济工作时,需要进一步开展“六稳”工作,其中“稳定就业”排名第一。今年的政府工作报告提出,将在城镇建立1100多万个新工作岗位。

目前,到2019年中期,“稳定就业”工作的上半年是如何完成的?最近,人力资源和社会保障部召开新闻发布会,公布了上半年的就业数据。 “成绩单”非常引人注目:从1月到6月,全国城镇新增就业人数为737万人,全年目标任务已经完成。 67%。 6月份,全国城市调查失业率为5.1%,低于5.5%的预期控制目标。从这些数据来看,今年“上半年”的“稳定就业”工作做得很好。

件有利于市场创造巨大的就业潜力;另一方面,政府进一步推进“配送服务”改革,优化营商环境,激活市场主体创新能力,“降低社会保险费率,增加失业保险”。诸如收费的一系列措施有效地减轻了中小企业的负担,间接创造了许多就业机会。

虽然“超过一半的时间和一半以上的任务”都处于良好状态,但下半年的“固定就业”仍然不能掉以轻心。在未来,我们仍需要关注并做以下工作。

继续密切关注国际贸易的背景。当前的国际形势正在肆虐,国际贸易争端仍在继续。在全球产业链紧密相连的时代,即使是其他国家之间的贸易争端也可能对中国特定产业的进出口产生不利影响,最终会对国内就业产生负面影响。为此,政府研究机构和相关公司需要做前瞻性研究并提前做出回应。

将“稳定就业”与摆脱贫困的工作结合起来。今年是全面建设小康社会的关键一年。 “扶贫”必须“让人们'钓鱼'”,特别是对所有有就业困难的人来说,帮助他们找到工作,实现“自我造血”的循环,特别是确保“零就业家庭”动态清除。

将“稳定就业”与减轻实体经济中小企业负担的工作结合起来。去年以来,国家在优化经营环境,减税减费方面做出了巨大努力,并出台了一系列优惠政策。这些政策客观上有利于企业转移或降低雇用人员的成本,并为吸纳了大量就业人员的中小企业取得了良好的效果。在下半年,除了继续推行有利于就业的政策外,所有政府部门都必须更加注重确保“社会保障减免”和“失业保险回报”等政策的有效实施。

继续关注特定群体的就业需求。一方面,应届毕业生是每年新就业需求的主要群体,这种需求是周期性的。虽然2019年毕业生就业的“巅峰”即将过去,但下半年的“秋季伎俩”将很快开始。将2020年毕业生的所有就业需求固定到明年是不可能的。在今年下半年,有必要提前指导一些工作要求。另一方面,在动能转换过程中,部分落后产能被拆除,相关领域的产业工人也面临着“再就业”的工作要求。因此,必须集中和满足上述特定群体的就业需求。

在游荡的中间,船更加紧迫,人们在山中间更陡峭。今年“稳定就业”的任务仍需要做“下半年”的工作。 (中国电子信息产业发展研究院政策与监管研究所助理研究员,经济日报 - 中国经济网专栏作家王伟)